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發(fā)布時(shí)間:2021-07-28
“融繪數字未來(lái),共創(chuàng )健康生活”,向新華三學(xué)習!
——朱養心藥業(yè)2021年度“大學(xué)習”活動(dòng)
根據控股公司“大學(xué)習”之年的要求,為進(jìn)一步提高企業(yè)技術(shù)水平和管理水平,7月23日下午,朱養心總經(jīng)理唐建飛帶領(lǐng)公司高管、各部門(mén)負責人赴杭州新華三集團公司參觀(guān)學(xué)習。
新華三集團是業(yè)界領(lǐng)先的數字化解決方案領(lǐng)導者,在服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò )、安全、超融合系統和IT管理系統等領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位。新華三集團副總裁王小魯一行熱情接待了朱養心管理團隊。
大家首先參觀(guān)了“創(chuàng )新體驗中心”,通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,全面了解新華三集團從創(chuàng )立到壯大的輝煌歷史,以及其智能戰略與“數字大腦計劃”的創(chuàng )新價(jià)值和實(shí)踐經(jīng)驗,學(xué)習優(yōu)秀企業(yè)如何始終圍繞聚焦戰略、簡(jiǎn)化管理、組織保障,建立企業(yè)文化、開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
接著(zhù),雙方針對公司創(chuàng )新及人才培養展開(kāi)了深度的交流學(xué)習。新華三集團人力資源部副總裁卞皎詳細分享了新華三人才培養創(chuàng )新模式,如何梳理關(guān)鍵崗位,如何因人因崗開(kāi)展晉升發(fā)展之路,確保在關(guān)鍵崗位上不失位、保障人才競爭力。同時(shí),市場(chǎng)部李哲向大家介紹了新華三的產(chǎn)品,圍繞著(zhù)企業(yè)介紹、利用帶入場(chǎng)景的方式深挖客戶(hù)需求、觸發(fā)痛點(diǎn)、引發(fā)共鳴,再引出其項目展示、用建模方式做案例分享再到項目的落地。
整個(gè)座談過(guò)程,大家感受到了新華三的領(lǐng)航者文化,專(zhuān)注于提升前瞻思想領(lǐng)導力、技術(shù)領(lǐng)導力、行業(yè)領(lǐng)導力與生態(tài)領(lǐng)導力。始終堅持以成就客戶(hù)為核心使命,以創(chuàng )新為立身之本,時(shí)刻滿(mǎn)懷激情與夢(mèng)想,開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取,打通組織與思維的邊界,全力建設開(kāi)放、靈活的生態(tài)環(huán)境,與政府、客戶(hù)、合作伙伴實(shí)現優(yōu)勢互補,攜手助力“數字中國”的實(shí)現,共建普惠大眾的美好生活。
企業(yè)參訪(fǎng),是向不同領(lǐng)域、不同精英群體的文化碰撞和交流??傆幸恍┢髽I(yè)和人,走在這個(gè)時(shí)代的前沿,他們擁有高瞻遠矚的思維,有品牌塑造的深刻理解和認真實(shí)踐。朱養心管理干部們通過(guò)“大學(xué)習”,希望向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習經(jīng)驗,汲取能量,不斷思考如何把朱養心做的更好,從而取得更大的發(fā)展!
圖1:唐總帶領(lǐng)朱養心管理干部團隊參觀(guān)新華三集團
圖2:座談會(huì )現場(chǎng),認真向新華三取經(jīng)學(xué)習
圖3:共創(chuàng )健康生活,雙方合影留念