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制定、發(fā)放《員工手冊》 ，加強文化建設
為使大家更好地了解、掌握公司的文化和規章制度，方便大家查閱相關(guān)資料，幫助新加入公司的員工盡快適應新的環(huán)境，掌握工作中所必須知悉的信息，公司修訂編寫(xiě)了《員工手冊》，經(jīng)過(guò)多次部門(mén)征求意見(jiàn)、修改，最終定稿、印刷，并于8月28日發(fā)放至每位員工手中。
該《員工手冊》內容豐富，重點(diǎn)突出，涵蓋面廣，既涉及企業(yè)文化、員工入、離職指引，又涵蓋了公司福利、薪酬等相關(guān)制度、行為紀律管理、獎懲等一系列政策、規章、制度、工作流程。引導全員樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀(guān)，加強自律管理，同時(shí)體現公司人文關(guān)懷！
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