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      為貫徹公司年會(huì )精神，加快員工職業(yè)發(fā)展步伐，2018年3月1日下午，2018年新任主管任職匯報會(huì )在下沙培訓室召開(kāi)，人力資源部經(jīng)理宗凌玲主持會(huì )議。參加此次任職匯報的7名新任主管，分別是管理中心宋亞琴，生產(chǎn)中心生產(chǎn)制造部徐志展，技術(shù)質(zhì)量中心質(zhì)檢科范仲姝、劉秀萍，藥學(xué)服務(wù)公司商務(wù)部陳燕、上海推廣部林春花、湖州推廣部楊忠偉。公司中高級管理干部參加會(huì )議聽(tīng)取了匯報。

      會(huì )上，新晉主管向參會(huì )人員進(jìn)行自我介紹，講述了個(gè)人工作經(jīng)歷以及在現崗位的主要工作職責，分享了見(jiàn)證朱養心成長(cháng)的歷程，規劃了2018年的工作計劃以及今后努力學(xué)習提升的方面。最重要的是從一位普通員工晉升為一名管理人員心態(tài)以及思考方式、做事方法上的轉變，以前是管理自己對自己負責，而現在需要管理的是一個(gè)小團隊，需要對小團隊負責。肩上的擔子重了，但同時(shí)也給了自己更多歷練和挑戰的機會(huì )。

      會(huì )議最后，總經(jīng)理唐建飛對主管們匯報進(jìn)行了點(diǎn)評，肯定了7位新晉主管的進(jìn)步，表?yè)P他們在部門(mén)中起到了良好的模范帶頭作用。主管們寄予新的期望，希望他們能抓住機遇，做好部門(mén)經(jīng)理的助手，做到“會(huì )做、會(huì )說(shuō)、會(huì )寫(xiě)”，繼續為朱養心的發(fā)展增磚添瓦。

 

    

圖1藥學(xué)服務(wù)公司林春華、陳燕、楊忠偉                                            圖2生產(chǎn)中心徐志展、管理中心宋亞琴

 

   

圖3技術(shù)質(zhì)量中心質(zhì)檢科范仲姝、劉秀萍                                         

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