朝陽(yáng)升起—朱養(yǎng)心2018第二期新員工入司培訓(xùn)記實(shí)

發(fā)布時(shí)間：2018-09-03

朝陽(yáng)似火，欣欣向榮

 —2018年“朝陽(yáng)計(jì)劃”第二期新員工入司培訓(xùn)感悟

財(cái)務(wù)部 劉小靜

    又是一年“新”來(lái)到，2018年8月27日，為期一天的朱養(yǎng)心藥業(yè)新員工入司培訓(xùn)在下沙會(huì)議室順利舉行。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，旨在使新入職員工盡快了解、熟悉、融入朱養(yǎng)心大家庭，順利完成角色轉(zhuǎn)變。本次培訓(xùn)共22名新人，分別來(lái)自公司多個(gè)部門(mén)。培訓(xùn)結(jié)束后，每位新員工收獲了知識(shí)、收獲了友誼、收獲了快樂(lè)，更為自豪地是他們成為了一名真正的“養(yǎng)心人”。

    體驗(yàn)式培訓(xùn)、建立高效團(tuán)隊(duì)：22名新員工通過(guò)破冰之旅、團(tuán)隊(duì)建立、限時(shí)取名等項(xiàng)目，增進(jìn)了新員工溝通與分享、提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力，充分發(fā)掘了個(gè)人潛能、實(shí)現(xiàn)個(gè)人超越，打造了新員工團(tuán)隊(duì)理念及品質(zhì)。 

    傳承企業(yè)文化、奠定理論基礎(chǔ)：經(jīng)人力資源部的積極溝通與細(xì)致規(guī)劃，安排了豐富多彩的培訓(xùn)課程體系，邀請(qǐng)了公司多領(lǐng)域的6位資深“專(zhuān)家”擔(dān)任理論課程的老師。這6位老師結(jié)合各自工作實(shí)際向新員工介紹了公司歷史沿革與企業(yè)文化、GMP基本知識(shí)、安全生產(chǎn)教育、產(chǎn)品生產(chǎn)流程和財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度等內(nèi)容。老師們專(zhuān)業(yè)的知識(shí)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染者新員工，儼然成為新員工今后學(xué)習(xí)的榜樣。

    團(tuán)隊(duì)共享游戲、增強(qiáng)合作意識(shí)：為了促進(jìn)新員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，培訓(xùn)組織者設(shè)計(jì)了扎氣球、猜歌、你比我猜等團(tuán)隊(duì)游戲。游戲雖簡(jiǎn)單，卻富含寓意，通過(guò)團(tuán)隊(duì)游戲，讓大家意識(shí)到人在一起叫聚會(huì)，心在一起才叫團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，是彼此互相幫助，團(tuán)結(jié)一心，共同完成目標(biāo)，取得最終勝利！

    角色成功轉(zhuǎn)換、踏上養(yǎng)心新征程：培訓(xùn)在各個(gè)員工的“滿(mǎn)載豐收”中圓滿(mǎn)結(jié)束。培訓(xùn)是短暫的，但對(duì)每個(gè)員工的影響將會(huì)是長(zhǎng)遠(yuǎn)的。朱養(yǎng)心的每一個(gè)船夫都需要傳承朱養(yǎng)心的四百年歷史文化和企業(yè)精神，合力共同蕩起智慧的雙槳，徜徉于文化知識(shí)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，齊心協(xié)力，奮發(fā)向前，朱養(yǎng)心才能在明天依然秀出百年老字號(hào)的輝煌風(fēng)采！

     培訓(xùn)結(jié)束了，新員工將奔赴公司各部門(mén)，預(yù)祝新員工們前程似錦、大展宏圖！

圖1：“朝陽(yáng)計(jì)劃”第二期——全體師生合影留念

圖2：劉總為培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)致辭

圖3：學(xué)員們聚精會(huì)神地聆聽(tīng)老師們精彩課程

圖4：各小組積極討論

圖5：生動(dòng)有趣的團(tuán)隊(duì)游戲

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